環境保全に貢献していくことはCARTAの責任であり使命です。地球環境の保全を重点課題と捉え、事業活動を通じた課題解決に取り組んでいきます。
CARTAの最大の強みは「人」です。強いオーナーシップをもって道を切り拓く人材の育成と、その人材の力を最大限活かし、社会課題を解決する事業の創出を目指します。
ステークホルダーである株主/従業員/取引先等を重視する基本方針をもとに、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応し、経営の効率性、透明性の向上に取り組んでいきます。
2025.01.30
2024.12.14
2024.11.30
2024.11.14
2024.09.25
2024.04.11
3つ星
2023年認定
女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業として、厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位である3つ星(3段階目)を取得
ゴールド
2023年・2024年受賞
職場におけるLGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、最高ランクの「ゴールド」を受賞
優秀賞
2024年受賞
キャリアオーナーシップ経営AWARD 2024において、従業員が1,000名以上の大企業の部 優秀賞を受賞