S u s t a i n a b i l i t y サステナビリティ

Sustainability Statement

サステナビリティステートメント

人の想いで、
人と未来の可能性を、
拓いていく

私たちがこれまで成長を続けることができたのは、あらゆる環境下において、人の想いを事業にのせて歩んできたからです。
そして、私たちだけではなく、世の中の誰もが「人の想い」という情熱とともに行動することで、未来を拓いていくのだと信じています。
CARTA HOLDINGSは、「時代の進化を創る」という目的を掲げ、匠の知識と力を備えたプロフェッショナルが集まり、事業を推進しています。社会や産業をエンパワーする存在である、「進化推進業」を目指すと同時に、私たちの事業活動を通じて、社会課題の解決と持続可能な世界の実現に貢献していきます。
私たちは、常に未来に向けて挑戦し、変化を恐れずに進化し続けます。

代表取締役 社長執行役員
宇佐美 進典

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What to do

取り組むべきことはなにか

まずわたしたちは、サステナブルな社会の実現にむけて取り組むべきことを洗い出しました。SDGsの17の目標および169のターゲットを踏まえ、有識者との意見交換を通じた示唆を踏まえて設定しています。そのうえで、各項目についてステークホルダーにとっての重要性/事業へのインパクトの二軸で評価を実施し、マッピングしました。

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Materiality

マテリアリティ(取り組むべき3つの進化)

上記プロセスを経て、わたしたちが重点的に取り組むべきマテリアリティ(重要課題)として、「社会の進化」「人的資本の進化」「コーポレート・ガバナンスの進化」の3つを特定いたしました。

Social

社会の進化

Human Capital

人的資本の進化

Corporate Governance

コーポレート・ガバナンスの進化

  • コーポレート・ガバナンスの高度化と実効性の確保

  • コンプライアンス・腐敗防止への対応

  • リスクマネジメントの徹底

Organization

推進体制

2024年度 サステナビリティ委員会概要

委員長 代表取締役 社長執行役員 宇佐美 進典
副委員長 執行役員 梶原 理加
構成員 主要事業におけるサステナビリティ担当者、サステナビリティ活動重点テーマ責任者、将来世代社員、社外取締役(アドバイザー)