株式会社サポーターズは、人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。

想い

カッコイイオトナを増やす。

夢や目標を持ち、それに向けて頑張るオトナ

未来の「カッコイイオトナ」を目指す若者たちが、自らの想い描く夢を叶えられるように、その一歩を踏み出すきっかけを作りながら、日本中に「カッコイイオトナ」を増やしていく。サポーターズは、そんな新しいキャリア支援の形を目指しています。

会社説明資料

文化や特徴

特徴

HR領域の新卒採用支援事業を主軸としており、企業の新卒採用支援、学生の就職活動支援に力を入れております。就活メディア、イベント、個別紹介と様々な形の支援を行っております。 また、最近では技術者の育成を支援する事業も展開しています。  

構成とメンバー

チーム構成

  • 事業会社全体の人数 :40 人程度
  • 開発チームの人数:4 人 (2023 年 3 月現在)
基本的には 4 名で同時に 1 つの商材に向き合って開発するスタイル を取っています。 代表的な商材は 3 つあります。  

WEB スカウト

  • 概要:経歴、志向性、スキル情報を元にスカウト送付が可能なサービス。
  • 開発チームの関わり方:2021 年までは WEB スカウトの開発を主体に進めてきた。

 

1on1 イベント

  • 概要:選抜された学生と 1 対 1 で面談し、ヘッドハンティングが可能。国内最多を誇る年間 50 イベントを実施。
  • 開発チームの関わり方:2022 年からは 1on1 イベントの機能を主体に開発。これまでは他社 SaaS を用いて運用していたが、自社 Web サービスに移管。

 

紹介

  • 概要:国内最多のデジタル人材学生データベースから条件に合う学生を抽出し、個別で紹介。
  • 開発チームの関わり方:現状は、他社 SaaS を用いて運用。エンジニアリソースをまだ投入していないため、これから開発予定。

技術的なやりがい・面白さ

技術的なやりがい・面白さ

toB / toCのサービス開発を同時に経験できます

  • 企業のための採用支援サービス、学生のための就活支援サービス、いずれの開発も自社で行っています。
  • また、以下の観点から開発者自身がtoB toCのユーザと属性が近く、それぞれの観点でどうあるべきかを考えながらサービスの開発を行う点に面白さがあります。
・ 親会社CARTA HOLDINGSとして新卒エンジニアを採用する観点 ・ エンジニア自身が就職活動を行ってきた観点

エンジニアに対して理解のある環境でサービス開発ができます

  • 新卒エンジニアの採用支援というビジネスモデルの特性から、ビジネスサイドのメンバーにはエンジニアに理解のあるメンバーが多いことが特徴です。
  • そのため、ビジネスサイドのメンバーと一緒にエンジニアリングについて議論しながらサービス開発を進めることができます。

少数精鋭での開発

少数メンバーでプロダクト全体の開発を行っています。 技術的側面としてはフロントエンド、バックエンド、インフラ環境を横断的に開発します。 ビジネスサイドのメンバーとビジネス要件を議論しながら仕様を決め、実装していく必要があります。
  • サービスに乗せる機能はどうあるべきか
  • ビジネスサイドのメンバーが運用に乗せるために、どこまでを優先的に実装するべきか
  • その実装はどういった仕様であるべきか
それらを少人数のメンバーでこなすのは大変な一方で、裁量が大きくやりがいのある仕事だと思います。

技術スタック

技術スタック

言語

Frontend

  • React
  • TypeScript
  • Redux
 

Backend

  • Scala(scalatra)
  • GCP(Firebase)

インフラ

  • AWS

データベース/データストア

  • RDS(MySQL)

データ分析

  • Redash

モニタリング

  • Sentry
  • AWS
  • grafana

環境構築

  • Docker

CI/CD

  • CircleCI
  • GitHub Actions

コード管理

  • GitHub

詳細事例紹介

事例紹介

採用情報

積極募集中

カジュアル面談も歓迎です。サポーターズや CARTA HOLDINGS に興味のある方、ぜひお話ししましょう。